“愛力浦泵業(yè)”的“助力泵”
——記浙江愛力浦泵業(yè)有限公司黨支部

    今年，浙江愛力浦泵業(yè)有限公司的產品隊伍多了一個成員——電磁隔膜計量泵。在此之前，該產品的核心技術一直被美國米頓羅、德國阿爾道斯等公司壟斷。

    2005年，“愛力浦泵業(yè)”下決心啃下這根“硬骨頭”，成立由7名黨員技術骨干領頭的研發(fā)團隊，對之進行技術攻關。之后，盡管經歷數次失敗，但“愛力浦泵業(yè)”從未放棄，研發(fā)人員們上上下下查找資料、請教專家，僅設計圖紙就畫了上千份。

    成功屬于執(zhí)著者。5年之后，“愛力浦泵業(yè)”成功研發(fā)出3種型號的電磁隔膜計量泵，經科技部門鑒定，其技術達到國際先進水平。目前，該產品正在申報國家發(fā)明專利，并開始面向市場銷售，銷售價為每臺1萬元左右，比市場價高出3000多元，預計每年可為公司增加銷售額5000萬元以上。

    類似的故事，在“愛力浦泵業(yè)”還有許多。該公司于2003年成立黨支部，由董事長羅獻堯擔任黨支部書記。經過多年發(fā)展，黨支部成員從最初的4名增加到如今的20多名。今年，該公司又有30多位員工提出入黨申請。經支部審核，其中5人被納入預備黨員發(fā)展對象。

    自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動力?！皭哿ζ直脴I(yè)”在自主創(chuàng)新過程中充分發(fā)揮黨員員工的先鋒模范作用，通過設立“黨員示范崗”，以看得見、摸得著的載體，激活黨員的主觀能動性，使黨支部成為公司前進的“助力泵”。據統(tǒng)計，該公司的管理層90%以上都是黨員，中層干部70%以上是黨員。

    2008年7月，作為我國五個2000億立方米以上的大氣田之一，中石化普光氣田向各大計量泵生產廠家發(fā)出求購91臺大流量、高壓力計量泵的“招賢榜”，吸引美國米頓羅、德國阿爾道斯等國外知名公司投標。

    普光氣田位于四川省宣漢縣，由于海拔高、位置偏等原因，對計量泵的性能要求極為苛刻，令國內不少廠家望而卻步。但“愛力浦泵業(yè)”不懼于此，一邊多次組織人員前往普光氣田勘察現場環(huán)境，一邊組織黨員研發(fā)骨干攻克技術難題，所研發(fā)出的計量泵完全滿足使用方的“3年無大修、5年質量保證”要求，結果在競標中脫穎而出，創(chuàng)下計量泵市場中泵的數量最多、泵的要求最高、泵的機型最大等記錄。