“愛力浦泵業(yè)”的“助力泵”
——記浙江愛力浦泵業(yè)有限公司黨支部
今年,浙江愛力浦泵業(yè)有限公司的產品隊伍多了一個成員——電磁隔膜計量泵。在此之前,該產品的核心技術一直被美國米頓羅、德國阿爾道斯等公司壟斷。
2005年,“愛力浦泵業(yè)”下決心啃下這根“硬骨頭”,成立由7名黨員技術骨干領頭的研發(fā)團隊,對之進行技術攻關。之后,盡管經歷數次失敗,但“愛力浦泵業(yè)”從未放棄,研發(fā)人員們上上下下查找資料、請教專家,僅設計圖紙就畫了上千份。
成功屬于執(zhí)著者。5年之后,“愛力浦泵業(yè)”成功研發(fā)出3種型號的電磁隔膜計量泵,經科技部門鑒定,其技術達到國際先進水平。目前,該產品正在申報國家發(fā)明專利,并開始面向市場銷售,銷售價為每臺1萬元左右,比市場價高出3000多元,預計每年可為公司增加銷售額5000萬元以上。
類似的故事,在“愛力浦泵業(yè)”還有許多。該公司于2003年成立黨支部,由董事長羅獻堯擔任黨支部書記。經過多年發(fā)展,黨支部成員從最初的4名增加到如今的20多名。今年,該公司又有30多位員工提出入黨申請。經支部審核,其中5人被納入預備黨員發(fā)展對象。
自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動力?!皭哿ζ直脴I(yè)”在自主創(chuàng)新過程中充分發(fā)揮黨員員工的先鋒模范作用,通過設立“黨員示范崗”,以看得見、摸得著的載體,激活黨員的主觀能動性,使黨支部成為公司前進的“助力泵”。據統(tǒng)計,該公司的管理層90%以上都是黨員,中層干部70%以上是黨員。
2008年7月,作為我國五個2000億立方米以上的大氣田之一,中石化普光氣田向各大計量泵生產廠家發(fā)出求購91臺大流量、高壓力計量泵的“招賢榜”,吸引美國米頓羅、德國阿爾道斯等國外知名公司投標。
普光氣田位于四川省宣漢縣,由于海拔高、位置偏等原因,對計量泵的性能要求極為苛刻,令國內不少廠家望而卻步。但“愛力浦泵業(yè)”不懼于此,一邊多次組織人員前往普光氣田勘察現場環(huán)境,一邊組織黨員研發(fā)骨干攻克技術難題,所研發(fā)出的計量泵完全滿足使用方的“3年無大修、5年質量保證”要求,結果在競標中脫穎而出,創(chuàng)下計量泵市場中泵的數量最多、泵的要求最高、泵的機型最大等記錄。